各单位待遇差距不大,以下各所,首年25-30w,3-5年,30-50w,具体看部门和岗位,想要再多要提级别了。
王牌院是一、五院,地位最高,国家项目拨款拿了整个集团大半,基本上随便一个所拎出来一个都吊打其他院所。
八院规模比一五院小的多,一五院已经站稳了,八院能夹缝中求机会,除了国家提携,靠的是自立自强。
官方排序:研发、空天、一部、战武、10、12、14、15、19、702、703、102
T0单位招聘录取率基本博士过半,院校倾向于清北+军工七子,其他院校没说不要啊。
一部:“长征”火箭总体设计中心,江湖扛把子,13位两院院士,58位总设计师和总指挥,号称航天的黄埔军校和总设计的摇篮。
战武:总体。以前和一部并驾齐驱,后来一些项目被一部拿去了,所以落在一部后面,但是不影响它的地位。
系统内,如果你是从一部和战武起步的,绝对算得上的名门出身。定位高,项目多,任务重,加班也频繁。
研发:老研发分出来的单位,院内排序研发空天在一部之前,调子起的相当高,研发定位是一院创新体系的核心和预研创新总体单位,讲究一个“新”字,瞄准新领域,新型号,共性技术。
空天:老研发分出来的单位,空天领域的管理+研制实体,全面负责空天领域型号的发展、研究、市场、管理。
研发,空天在院内排序虽然在一部之前,但是,个人认为定位和实力还是两码事,老一部的实力不是一朝一夕能打下的。
10所:新领域核心总体,某些方面数一数二了,平均待遇不低战武,加班比一部战武少,我觉得性价比挺好的。
12所:火箭控制系统总体,吃香所(系统内搞控制的是相当吃香的)。10,12,14待遇基本不相上下,但是12在海淀啊,海淀户口跟丰台少说差了200个W,考虑到娃以后上学,万博max体育注册还是海淀的好。
14所:空天飞行器有效载荷的总体研制单位,不多说。我只能说瘦死骆驼比马大,被X所挖走一大块业务,仍然生龙活虎,也是没谁了。
15所:发射技术+特种发射平台研究所。军民融合的典范,有钱。个人觉得一院里能称得上产品规模化的也就是15了吧?15的领导还是相当开放的,有思路,有想法,线的部分专业,其实在各自领域内都相当不错。
另外,有人大附中航天城学校,孩子是海淀户口,这两点一院没得比,孩子上初中以后就懂了。
501部:没的说,各种露脸机会全集团排第一,清北博士挤破头了,能相提并论的也就一院一部了。不过加班也多,没办法,项目多,任务重。
502所:吃香所,官方宣称的人员离职率1%。中科院自动化所转过来的,理论水平和技术水平绝对yyds,系统内没得比,现在比501还难进,待遇比501不差。
504所:西安四大神所之一。现在是五院西安分,不得不说,504所几乎是五院性价比最高的所,技术雄厚,财大气粗,拿北上的工资,过西安的日子。
通导,遥感:项目多、待遇好,硕士能进去可以烧高香,待遇上跟501,502有点差距,但在五院也属于相当不错的了。
京沪院所T级的划分,大体取决于系统内的薪资、地位,出了京沪,二三线城市,薪资很难企及京沪,更看重的是在各自领域内的地位、作用、核心能力。
11所:六院只推11所,几十年不冲不冒,闷声做事,近两年开了挂了,待遇和地位在院内顶流,跟北上有差距,在西安实属不错。
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